Details zum Aufwandvergütungsplan
Unser Aufwandvergütungsplan ist sehr klar und einfach gehalten.
Er ist so aufgebaut, dass durch permanente Aktivität des Einzelnen und des
gesamten Teams eine möglichst hohe Effizienz und Einkommensstabilität erreicht wird.
Dieser Verdienstplan bietet Ihnen eine äußerst interessante Einkommensmöglichkeit,
ZUSÄTZLICH zu Ihren bisherigen Aktivitäten.
Aufgaben & Vergütungen:
| Art |
Qualifikation |
Aufgaben |
Vergütung** |
| Tippgeber/Zuträger |
Basisseminar
(Online-Schulungen) |
Aufnahme von FMB-Checks |
180,-- bis 300,- €* |
| Fördermittelberater |
Ausbildung im Förderfachbereich |
Förderberatung vor Ort beim Kunden
Vertragsabschlüsse je nach Fördermaßnahme |
500,-- bis 5.000,- €* |
|
+ je nach Förderung weitere Differenzvergütungen
|
Alle Vergütungs/Preisangaben verstehen sich incl. ges. MwSt.
** pro bewilligtem Antrag
|
* Weitersagen & Teamaufbau lohnt sich:
Neben der Vergütung für die eigene Arbeit als Tippgeber oder Fachberater belohnen wir auch den
Aufbau von Teams.
Für den Aufbau eines Teams erhalten eine sog. Differenzvergütung bis zur 3. Ebene.
Die Anzahl Ihrer Team-Mitarbeiter ist dabei unbegrenzt.
Die Kombination aus einfacher, universeller Kundenansprache und strikter Trennung von Datenaufnahme
und Fachberartung ermöglicht es jedem, ein gutes 2. Standbein oder ein großes Team das auch Geld
verdient, aufzubauen.
Details erfahren Sie im Bewerbungsgespräch und auf unseren ONLINE-Schulungen.
|
|